Recruit 採用情報

セキュリティ部門の立ち上げ業務では、本当に成長を実感できました。
特に、数万台のスマホデータ消去案件では新たな試みが多く、試行錯誤の連続でした。
同じ失敗を繰り返さないことを意識して、自己学習はもちろん、上司や同僚と相談を重ねて壁を乗り越えていく過程はとてもやりがいを感じました。
また、セキュリティ部門という業務の特性上、ひとつの案件が完了する度に安堵感や達成感を感じることができるとともに、自身の成功体験のひとつとして自信につながっています。
会社の評価制度も充実していて、頑張った分だけ評価してくれる点も嬉しいです！

パソコンの解体の際、価値のあるパーツなどを捨ててしまうこともあれば、男性社員の中で力の差を感じてしまうなど失敗や壁を感じることは多かったです。
机がメモだらけになるほど、価値のあるパーツの型番や形状を覚える努力もしましたし、力で負けていても、効率的に業務ができるよう工夫や試行錯誤を繰り返した結果、一日だと終わらないとされた量のパソコンを解体できたり、知識が積み重なって商材を見極められるようになったときはやりがいや嬉しさをとても感じます。

2歳の子供を育てながらでも仕事に集中できるのは、子供のイベントや急な休みに寛容的で、ベビーシッターの制度を積極的に申請してくれるなど、子育てに協力的な萬年の社風もあると思います。
子供もいると休みや残業など多くの問題もありますが、柔軟に対応、応援してくれる萬年はザ・ホワイト企業だと思います！（笑）

これまで幅広い業務を担当してきた中で、多くの障壁や失敗もありました。
しかし、元々「誰にも負けないように、みんなができないことをできるようになりたい」という考え方だったこともあり、その都度、カタログを読みこみ商材や金額の勉強をしたり、出荷金額の予想・確認作業を経て知識をつけていきました。
できないことがあっても落胆せずに、「あとで取り返せばいい」という気持ちで、がむしゃらに勉強していましたね！
それを繰り返していく内に、知識や経験が身につく楽しさや嬉しさ、周りから認めてもらい信頼につながっていくやりがいは、とても感じました。
社員が3人のときから、社長夫妻とともに家族のように頑張ってきました。そして今となっては、萬年がこのような規模まで大きく成長できたことは、私の生きがいにも感じます。
社員のことをよく考えてくれて、人情味や安心感も感じられる萬年。この会社とご縁があったことを、幸せに思います。